(Senior) Online Marketing Manager (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main

Aufgaben

Für unser Büro in der Frankfurter Innenstadt suchen wir einen Online Marketing Manager (m/w/d), der sich durch ein hohes Maß an Offenheit, Eigenverantwortung sowie Hands-on-Mentalität auszeichnet und dafür brennt, unsere Marke nach vorne zu bringen und gemeinsam zu wachsen. Wir suchen nach Onlinemarketing-Talenten, die sich in einem inspirierenden Umfeld der Versicherungswirtschaft wohlfühlen.

Du hast Ideen, die die Welt ein bisschen besser machen und bringst eine ordentliche Portion Leidenschaft für Deinen Job mit? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen.

AUFGABEN:

Entwicklung von Konzepten zur Kundenbindung und/oder Neukundengewinnung
Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Kampagnen und Kooperationen sowie deren Betreuung
Entwicklung von Webseiteninhalten und Content-Modulen auf Basis von UX- und UI-Analysen
Mitverantwortung für die Generierung des bezahlten und organischen Traffics
Regelmäßige Marktbeobachtung im Hinblick auf neue Marketingtechnologien und -strategien und Ableitung der Best-Practices für unsere Website
Aktualisierung, Pflege und Optimierung der Website und Landingpages mittels Content Management Systemen (z.B. TYPO3)
Durchführung von Testings zur Conversion-Optimierung
Unterstützung des Digital Data Analysts beim Monitoring und der Erfolgskontrolle von Marketing-Maßnahmen

Profil

Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Onlinemarketing
Fundierte Kenntnisse mit branchenüblichen-Tools
Gute Kenntnisse in der Nutzung von Tracking-Systemen und sicherer Umgang mit den gängigen Online-Marketing- und Webanalyseprodukten (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager etc.)
Gute Kommunikationsfähigkeiten, Zeitmanagement und Liebe zum Detail
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Warum wir?

Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in der Frankfurter Innenstadt in unmittelbarer Nähe zur Alten Oper sowie eine familiäre Atmosphäre. Unsere Teams zeichnen sich durch Innovation, Motivation, Professionalität und Spaß an der Arbeit aus. Die Teilnahme am JP-Morgan-Lauf, gemeinsame Feste und Stadionbesuche sowie die Teilnahme an kulturellen Ereignissen sind ebenso üblich wie regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Betriebsfeiern. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen.

Weitere Benefits
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Deutschlandticket als Job-Ticket
• Essenszuschuss, Gratisgetränke, Honig
• Ergonomische Arbeitsplätze in einem modernen großzügigen Office im Frankfurter Zentrum
• Hybrides Arbeiten
• Attraktive Versicherungsvorteile
• Eintracht-Tickets
• Kostenloser Eintritt ins Städel-Museum

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Über uns

Die DFV Deutsche Familienversicherung AG ist ein innovativer, börsennotierter, digitaler Direktversicherer. Als digitale Pioniere in der Versicherungswirtschaft beschäftigen wir rund 200 Menschen in Frankfurt am Main. Als Arbeitgeber bieten wir die Sicherheit eines etablierten Versicherers mit Start-Up Mentalität. Unser Ziel ist es, nur Versicherungsprodukte anzubieten, die Menschen wirklich brauchen und sofort verstehen – ganz nach unserem Claim "Einfach. Vernünftig." Wir bieten unseren Kunden vielfach ausgezeichnete Krankenzusatzversicherungen wie: Zahn-, Kranken-, Pflegezusatzversicherung sowie Unfall- und Sachversicherungen an. Auf Basis unseres hochmodernen und skalierbaren, in-house entwickelten IT-Systems setzen wir mit durchweg digitalen Produktdesigns neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.

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