Leiter IT Operations (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main

Für unser Büro im Herzen Frankfurts suchen wir Talente, die etwas bewegen wollen – mit Begeisterung, frischen Ideen und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Du schätzt ein offenes Miteinander und möchtest die Versicherungswelt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für den operativen IT-Betrieb inkl. Infrastruktur, Netzwerke, IT-Security und Anwender-Support
  • Steuerung und Koordination von externen Rechenzentrum- und Infrastruktur-Dienstleistern
  • Verantwortung für die Architektur der Infrastruktur on-premise und in der Cloud in enger Abstimmung mit Systemarchitekten und Anwendungsverantwortlichen
  • Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer und firmeninterner Vorgaben (insb. DORA, DSGVO)
  • Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung eines effektiven IT-Monitoring-, Incident- und Problemmanagements
  • Sicherstellung der Business- und IKT-Kontinuität (BCM), inkl. Notfallübungen und Wiederherstellungskonzepten
  • Führung der IT-Operations-Teams (Systemadministration, 1st-Level-Support, Servicemanagement)
  • Budgetverantwortung für den IT-Betrieb, Kostenkontrolle und Vertragsmanagement mit Dienstleistern
  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Sicherheit, IT-Governance, Applikationsmanagement und Fachbereichen
Profil
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Operations, idealerweise im Versicherungsumfeld oder einer regulierten Branche.
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke sowie lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Priorisierung und strukturiertem Arbeiten in dynamischen Umfeldern
Fundierte Kenntnisse in:

  • Microsoft Azure (IaaS/PaaS)
  • Netzwerke, Firewalls, VPN, DNS
  • Windows Server
  • Microsoft Active Directory, Microsoft-Exchange, Microsoft-Teams
  • Backup-/Restore-Lösungen
  • Monitoring & Logging
  • Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern und Outsourcing-Partnern
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Standards wie DORA, ISO 27001, DSGVO
Warum wir?
Wir bieten ein attrak­ti­ves Ar­beits­um­feld in der Frank­fur­ter Innen­stadt in un­mit­tel­ba­rer Nähe zur Alten Oper so­wie eine fami­liäre Atmo­sphäre. Unsere Teams zeich­nen sich durch Inno­va­tion, Moti­va­tion, Pro­fes­sio­na­li­tät und Spaß an der Ar­beit aus. Die Teil­nahme am JP-Morgan-Lauf, gemein­same Feste und Sta­dion­be­su­che so­wie die Teil­nahme an kul­tu­rel­len Ereig­nis­sen sind eben­so üblich wie regel­mä­ßige Mit­ar­bei­ter­ver­samm­lun­gen und Be­triebs­fei­ern. Fla­che Hie­rar­chien ermög­li­chen einen unkom­pli­zier­ten Um­gang mit­ein­an­der und schaf­fen Raum, um eigene Ideen ein­zu­bringen.
 
Weitere Benefits:
  • Individuelle Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten
  • Deutschland-Ticket als Job-Ticket
  • Essenszuschuss, Gratis­ge­tränke, Honig
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Attraktive Versicherungs­vor­teile
  • Eintracht-Frankfurt-Tickets
  • Kostenloser Eintritt ins Stä­del-Museum
Über uns
Die DFV Deutsche Familienversicherung AG ist ein innovativer digitaler Direktversicherer. Als digitale Pioniere in der Versicherungswirtschaft beschäftigen wir rund 200 Menschen in Frankfurt am Main. Als Arbeitgeber bieten wir die Sicherheit eines etablierten Versicherers mit Start-Up Mentalität. Unser Ziel ist es, nur Versicherungsprodukte anzubieten, die Menschen wirklich brauchen und sofort verstehen – ganz nach unserem Claim "Einfach. Vernünftig." Wir bieten unseren Kunden vielfach ausgezeichnete Krankenzusatzversicherungen wie: Zahn-, Kranken-, Pflegezusatzversicherung sowie Unfall- und Sachversicherungen an. Auf Basis unseres hochmodernen und skalierbaren, in-house entwickelten IT-Systems setzen wir mit durchweg digitalen Produktdesigns neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.      
      
      
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