Press & Corporate Communications Manager (m/w/d)

• Verantwortung für die strategische und operative Presse- und Medienarbeit des Unternehmens 
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks zu Journalisten, Redaktionen und relevanten Multiplikatoren 
• Entwicklung und Umsetzung moderner Kommunikations- und PR-Konzepte mit Fokus auf digitale Kanäle und Reichweitenaufbau 
• Erstellung von Pressemitteilungen, Statements, Fachbeiträgen, Interviews, Reden und Kommunikationsunterlagen 
• Proaktive Platzierung von Unternehmens-, Produkt- und Experten-Themen in relevanten Medien 
• Beratung des CEO sowie des Managements in allen Fragen der externen Kommunikation 
• Steuerung und Vorbereitung von Pressegesprächen, Interviews, Veranstaltungen und Medienanfragen 
• Monitoring von Medienberichterstattung, Markttrends und Reputation des Unternehmens 
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Social Media, Vertrieb und weiteren Fachbereichen zur Entwicklung integrierter Kommunikationskampagnen 
• Unterstützung bei Krisenkommunikation und Reputationsmanagement 
• Nutzung moderner KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Perplexity) zur Recherche, Content-Erstellung und Effizienzsteigerung 

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Pressearbeit, PR-Agentur oder im Journalismus 
• Nachweisbare Erfolge in der Platzierung von Themen und im Aufbau von Medienpräsenz 
• Sehr gutes Verständnis für klassische Medienarbeit sowie moderne Kommunikationsformate und digitale Kanäle 
• Ausgeprägtes Gespür für Themen, Storytelling und zielgruppengerechte Kommunikation 
• Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, gute Englischkenntnisse 
• Souveränes Auftreten im Umgang mit Vorständen, Führungskräften und Medienvertretern 
• Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Organisationsfähigkeit 
• Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Analyse-Tools sowie modernen KI-Anwendungen 

Wir bieten ein attrak­ti­ves Ar­beits­um­feld in der Frank­fur­ter Innen­stadt in un­mit­tel­ba­rer Nähe zur Alten Oper so­wie eine fami­liäre Atmo­sphäre. Unsere Teams zeich­nen sich durch Inno­va­tion, Moti­va­tion, Pro­fes­sio­na­li­tät und Spaß an der Ar­beit aus. Die Teil­nahme am JP-Morgan-Lauf, gemein­same Feste und Sta­dion­be­su­che so­wie die Teil­nahme an kul­tu­rel­len Ereig­nis­sen sind eben­so üblich wie regel­mä­ßige Mit­ar­bei­ter­ver­samm­lun­gen und Be­triebs­fei­ern. Fla­che Hie­rar­chien ermög­li­chen einen unkom­pli­zier­ten Um­gang mit­ein­an­der und schaf­fen Raum, um eigene Ideen ein­zu­bringen.

Weitere Benefits:

• Individuelle Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten
• Deutschland-Ticket als Job-Ticket
• Essenszuschuss, Gratis­ge­tränke, Honig
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Hybrides Arbeiten
• Attraktive Versicherungs­vor­teile
• Eintracht-Frankfurt-Tickets
• Kostenloser Eintritt ins Stä­del-Museum